管理特訓營

      在不斷變化的社會環境中,對管理的效果和效率提出了更高的要求,對管理者也提出了更高的要求。抓關鍵的崗位及關鍵的人,助力企業全面提升,做一成一,寬裕管業“管理特訓營”培訓項目,第一期順利完成了。本次的培訓主要面向寬裕管業新入職的管理層或是儲備干部,從6月10日到6月25日,共計15天,時光飛逝,寬裕管業第一期“管理特訓營”也正式落下帷幕。15天忙碌而又激情滿滿的學習過后,留下的不僅僅只有知識,還有一段段難忘的“師生情”、“同窗情”。讓我們一起回顧下這15天的培訓。

 

接下來的團建小游戲“群龍取水”更是讓人記憶深刻,從剛開始的害怕、不信任,到后面的完全相信同伴,正體現了我們在工作中從初識到熟悉到協作到信任的過程。因為相信,所以簡單。

黃校長給我們分享了他的個人成長經歷及創業歷程還有寬裕的企業文化,讓我們感受到了滿滿的情懷,正如他經常說的一句話——我們永遠相信一群有心有意的人一起做一件有意義的事情。隨后給我們帶來《不銹鋼產品基礎知識》及《打造高效團隊六項基本功》的培訓,讓職能部門也能更深刻的了解我們的主營產品和基礎知識,更讓大家對如何打造高效有了更加深刻的認識與方向。

      除黃校長之外,還有幾位大咖也給我們帶來了讓人印象深刻的分享。

      禪城運營中心陳浩總監用他最新的方式給大家介紹了寬裕企業,從創始到發展,每一步都能體現寬裕穩打穩的作風;

      飛虎隊蓮主管為大家分享了《銷售業務流程》,通過業務流程,大家可以更清晰的明白,每一個部門能夠配合做到什么,大家互相協作,提高效率;

      來自叁好子公司的立軍主管,是曾是老鷹的教練,也是本場培訓的特約教練,為我們分享了《如何追過程結果》,提出我們要苛求過程,釋懷結果,并提到了領導力的五個維度是以身作則、共啟愿景、挑戰現狀、激勵人心、使眾人行。

     飛躍隊的彭主管,是寬裕“五年陳”的老員工,分享了她在寬裕幾年的歷程及感受。特別強調了感恩黃總、感恩公司、感恩客戶。

      “分享”是寬裕人“五狂”之一的體現,狂做,狂問,狂總結,狂訓練,狂分享。每一次的培訓或者是月度會等其他活動,都會有許多的寬裕人主動要求分享,或是分享技巧,或是分享感受,或是分享生活......

 

會輔導是一個管理者必須具備的技能之一。在本次培訓中,有個任務就是選擇一個部門做為“案主”,并對其進行輔導。各個小組分別選擇了不同的部門,有對銷售部門的,有對運營部門的,也有對人事行政部門的。各個隊伍發揮自己的小宇宙,在短短的15天時間里,制定出“專案部門”的子文化、愿景、目標、價值觀、個人標簽等,并提到了一些可落地的項目,在這期間,也對該部門的成員進行輔導和跟進,效果顯現。

在專案匯報的環節,特別邀請黃校長、禪城運營中心總監陳浩、大政委文廷老師對各個小組的專案進行點評,也給到了一些更好的輔導建議及技巧。

     15天的培訓,終于迎來了我們的畢業典禮,各個團隊給大家帶來了別具一格的才藝表演。

    “西游記隊”,一支酷酷的舞蹈,展現了他們的活力與才華,帶動了全場的氣氛,短短的時間里還不影響工作的情況下排練出一支舞蹈,他們的用心不言而喻。隨后,一首情歌來了個轉折,優美深情歌聲的在每個人的耳朵里跳躍。

 

 “超級戰神隊”,根據他們團隊成員近期的工作內容及狀態,也結合近期的抖音熱門“寶,我今天......”及“我們只會心疼gege”,策劃了他們的串燒節目,一篇朗誦“寶,我今天招人了”,向大家展示了人事招聘的艱辛,一篇朗誦“我們只會心疼人事行政”,基本涵蓋了他么近期的工作內容,一首“數鴨子”展現他們苦中作樂,自我調整,適當減“鴨”。!

無敵戰神隊”,合唱了一首《感恩的心》,飽含深情的演唱,體現出他們對公司、對團隊成員深深的感恩之情,同時也引起大家的共鳴。感恩的心,感謝有你,天地雖寬,道路坎坷,但是只要心中有愛,心存感恩,就會努力做好自己,花開花落也一樣會珍惜。

結合培訓的所有內容及在這次培訓中的表現,也評出了本次團隊的點贊榜及積分榜冠軍。

點贊榜冠軍由“無敵戰神隊”獲得

積分榜冠軍由“超級戰神隊”獲得

辛苦我們的最美DJ小容


黃總說:在過程中去體驗跟提升非常重要,像我們在培訓中搞的點贊榜、獎金,都圍繞一句話——為努力鼓掌,為結果付報酬。我們會深刻的去理解,在很多時候,我們不是僅僅擔當一個角色,我們可能是學員,可能會聆聽者,在其他人輸出或者與其他人對碰的時候,我們對自己會有更多的規劃跟思考。我們的公司要走的很遠,我們要成為一家世界級不銹鋼全鏈制造和服務提供商,光靠當下解決問題的思維是搞不定的,很多流程機制的東西都需要管理層去做,我也堅信我們這幫人可以做的到。寬裕是個江湖,我們集合了很多不同性格、不同特長的人,如何把這些人,各自的優點、特點發揮出來,是一件非常有挑戰性的事情,因此,團隊協作在這個過程顯得尤為重要,更多時候,需要我們去融入,去包容,去把它建設的更好,是我們在座的人的責任。
 

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